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["工银安盛2026年度春季校园招聘岗位参考表"]
["岗位名称","职位描述","职位要求"]
[null,null,"基本条件","院校及学历条件","外语条件","专业条件","其他条件","可予以优先考虑的情形"]
["工银安盛本部（总公司）-专业英才计划","主要为渠道管理、产品精算、客户运营、财会审计、风控合规、数据管理、综合管理等专业方向提供人才储备\n","1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。\n\n2.诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。\n\n3.招聘录用人员须为2026年应届毕业生。\n对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2025年境内外高校毕业生，可以按照2026年应届毕业生对待。\n\n4.境内高校应届毕业生须在2026年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。\n\n5.境外高校应届毕业生须在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。\n\n6.境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外高校毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。\n\n7.符合中国工商银行亲属回避相关规定。","1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。\n\n2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。","具有良好的英语能力，具体如下：\n1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。\n\n2.英语相关专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语相关专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。","以理工学类（计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、网络空间安全等）、经济学类（保险、精算、经济、金融等）、管理学类、法学类等专业背景为主。结合招聘岗位需求实际，可招录对口专业毕业生。","1.具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力，具有挑战精神、成就欲望和管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务，抗压能力强。\n\n2.具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。\n\n3.熟练使用计算机办公系统软件。","1.校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业、科技行业相关实习经历者，可予以优先考虑。\n\n2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。"]
["工银安盛本部（总公司）-科技菁英计划","主要为信息科技相关专业方向提供人才储备\n"]
["工银安盛分支机构-专业英才计划","主要为分公司、中心支公司专业条线提供人才储备",{"$nulls":3},"以理工学类、经济学类、管理学类、法学类等相关专业为主，结合招聘岗位需求实际，可招录对口专业毕业生。"]
["工银安盛资管-专业英才计划","主要为组合类产品业务、基金研究、企业文化宣传、投研类、风控信评、人力、党务纪检、董办行政、财会审计等专业方向提供人才储备。",{"$nulls":3},"以理工学类（计算机科学与技术、软件工程等）、经济学类、管理学类、法学类等相关专业为主，结合招聘岗位需求实际，可招录对口专业毕业生。"]