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["中国工商银行广州分行2026年度春季校园招聘岗位参考表"]
["岗位名称","职位描述","职位要求"]
[null,null,"基本条件","院校及学历条件","外语条件","专业条件","其他条件","备注"]
["广州分行-专业英才计划（营销英才）","定位成为公司金融、零售金融、机构金融等业务领域相关岗位营销人才，为广州分行本部岗位储备。实行STORM“风暴”快速人才培养机制——即配备三大导师（S）+特色培养基地（T）+雏鹰人才培养项目（O）+跟踪培养机制（R）+人才甄选本部（M），入职后即可直通“雏鹰计划”人才培养项目，柜面实习不超过6个月。在“雏鹰计划”培养期间，须在客户经理岗位锻炼，毕业后可通过分行部室人才甄选招录至分行本部工作。","1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。\n\n2.诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。\n\n3.招聘录用人员应为2026年应届毕业生。\n对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2025年境内外高校毕业生，可以按照2026年应届毕业生对待。\n\n4.境内高校应届毕业生须在2026年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。\n\n5.境外高校应届毕业生须在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。\n\n6.境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外高校毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。\n\n7.符合中国工商银行亲属回避相关规定。","1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。\n2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。","1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应等级的外语水平考试。\n\n2.英语相关专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语相关专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。","以经济金融类，计算机、电子信息等信息科技类，及工程、制造、数学、统计学、物理学等理学类、工学类专业背景为主。根据需要，招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。","具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。","1.在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。\n2.擅长使用R、Python、SAS等数据统计分析语言进行数据分析挖掘者，可予以优先考虑。\n3.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。"]
["广州分行-科技菁英计划（系统研发与大数据方向）","限理工类专业。定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、数据挖掘、信息安全等领域金融科技专业人才，直投广州分行金融科技部岗位。录用后，围绕“科技+业务”双能力提升目标，按照“入职引导+专业进阶+项目实战”三个阶段，实施系统化、专业化培养，纳入多通道职业发展，入职后即可直通“雏鹰计划”人才培养项目。",{"$nulls":3},"以计算机、电子信息等信息科技类，及数理统计类相关专业为主。","具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。","1.在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑。\n2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。"]
["广州分行-客户经理岗（业务通用类）","定位成为辖内二级分行、一级支行培养综合素质高、发展潜力大的零售与对公金融营销人才，主要从事客户经理工作。录用后，试用期满考核合格，结合所在机构的岗位空缺情况，即可优先定岗对公客户经理岗或个人客户经理岗。纳入多通道职业发展，试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。",{"$nulls":3},"专业不限","具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。","在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。"]
["广州分行-网点客服经理岗","实行定向招录，主要在广州市花都区、南沙区、增城区、从化区的营业网点从事柜面业务、厅堂服务、智能核验等综合服务工作，新员工录用后须在定向区域及岗位工作至少5年。试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。",{"$nulls":4},"耐心沉稳，细致专注，具有较好的语言表达能力和亲和力。"]